今年的6月是全国第13个“安全出产月”,我公司萦绕“强化红线意识、推进安全发展”的主题，集中发展了丰硕多彩的各项活动，为提高全员安全意识,造就安全技术方面,展示了一次丰硕营养大餐 。
规划美满，措施得力 。为了确保安全出产月活动达到实效，凭据上级文件心灵，结合公司现实，分宣传、施杏注总结、评比四个步骤进行发展，明确组织机构，造订倒计时表 。确；疃蛩闫膛诺裙ぷ，落实有责任人，执行有尺度，评迸仔准则，设立奖项：优良者或优胜单元团队各嘉奖300元/项，安全月活动评最佳组织奖一名，嘉奖单元2000元其中团队500元 。
大局多样，主题鲜明 。6月1日，公司进行了强化安全出产月主题、积极推动“从严治理年活动”的启动典礼，通过飞信平台，公司调度会、班前会向整个员工通报活动主题思想 。利用黑板报、安全提醒栏等大局进行疏导，同时各单元结合现实悬挂横幅标语22条，标语内容各具特色，例如原料车间安全标语“给自己一份安全，给父母一份孝心，给家庭一份幸福”，三尿车间安全红春联等，组成一路路别样的景致线 。
积极性高，参加者广 。由湖北省安全出产监督治理局、省总工会组织的全省网络安全知识较量活动，安全环保部提前进行疏导，积极向员工解说较量规定，提出参赛要求，公司参加注册账号6456人次参加答题，总分达到204万多分，获得了全省第三名的好成就 。
进建案例，汲取教训 。通过对同业业及公司积年龄故案例网络整顿，通过度析：人的不安全行为是造成变乱产生的重要原因，人出现一次不安全行为，不愿定会发滋变乱，造成中伤；但不安全行为，肯定会导致变乱的产生 。若何解除员工的幸运生理、惰性生理、逞能生理、从多生理，以及幼我感情的大幅颠簸，我们组织员工通过案例讲授，以案释法，让员工真正把对安全知识吞吐的感性意识上升为理性意识，使各人真正懂得“条条文程血染成，不成再用血去验证”，才是躲避变乱产生的有效措施 。通过进建后，共收到员工建议及感想2320条，让每位员工从心灵深处受切实的启发和习染 。
整改隐患，有恃无恐 。安全月期间公司各单元发展专项查抄20余次，现场进行安全查抄，不安全成分实时领导、督促，并当真落实查出隐患的整改工作，保障这次活动的实效 。在安全月活动中，共查出隐患440条，并逐条进行了整改落实 。
应急演练，提升能力 。6月份，公司及各单元组织演练16场次，出格针对涉及到“两沉点一沉大”的单元三尿、合成、造气、双氧水等车间，由公司安委会组织参加，当真组织发展专项应急预案演练活动，为提高宽大员工对危险化学品出产、贮存等过程中突发情况应急能力，提高员工在出产突发情况下的分散、逃生、救护能力，培训员工对消防器材的使用和当苦衷项，较好的磨炼了行列 。
通过安全月活动的发展，收到了优良的成效，提高了宽大干部职工对安全出产沉要性的意识，加强了干部、职工的安全意识和安全责任心，较好的践行了“强化红线意识、推进安全发展”主题 。
