留想四·二九汇报会成员合影

余董事长在汇报会上致辞

      为进一步加强整个员工的忧患意识和感恩意识，引发宽大干部员工忠诚企业、安身本职、立功立业的周到，更好的传承和弘扬J9集团文化的内涵和精华。4月29日，我公司在文体中心会堂隆沉进行了“留想四•二九暨最美J9集团人”汇报会，公司1000余名干部员工参与了汇报会。
      在汇报会前,播放了《在患难中奋起》、《崛起中的J9集团化工》、《前进中的J9集团化工》3部厂史教育片。参与这次汇报会的共有8名选手，他们中寂仔80年代进入公司、追随企业一路发展与成长的老员工，也有进厂不久、充斥朝气与活力的年轻大学生，他们通过风格迥异而又主题鲜明的汇报，缜密结合公司使命、宗旨、愿景、企业文化、主题价值观和各自工作现实，用活泼的事例，真挚的感情，鼓含深情的说话讲述了自己的亲自经历，身边的典型事迹、典型人物，畅谈若何不忘“四•二九”，安身岗位，用心工作，为助推企业逾越式发展提供心灵源泉和不竭动力。
      董事长、总经理余J9集团在汇报会上作了沉要讲话。他首先对这次汇报会赐与了充分注定。他指出，公司18年来一向对峙发展留想“四•二九”活动，就是为了更好的加强宽大员工的忧患意识和感恩意识，告诫宽大干部工人切莫好了伤疤忘了痛，就是要将企业这笔贵重心灵财富更好的传承和弘扬。当前，国度经济局势持续低迷，化肥行业将面对新一轮“大洗牌”和技术革命，为应对严格的经济局势和凶残的市场竞争，公司投资5.8亿元建设的《25MW热电联产项目》将于2016年3月建成投产；打算投资9.9亿元建设《年产80万吨硝硫基复岳阳项目》将于2015年底建成投产，这些项主张投产将进一步加快我公司在；ど肪场⑵笠底蜕，发展循环经济等方面的措施。
      最后，余董事长强调，全公司干部、工人要以“留想四•二九暨最美J9集团人”汇报会活动为契机，积极提倡“平正、公正、公开”和“阳光向上、正向激励”文化氛围，不休刷新思想，创新治理，简化治理流程，鼎新分配机造，提高工作效能；将增收节支3000万元指标层层分化，确保指标圆满实现；加强复岳阳品牌建设力度，服务与销售有效对接；要以“保生计、谋转型、求发展”作为公司今后一个时期的主旋律，认清局势，联结一心，坚定信心，创新思想，振奋有为，以新作为引领新常态，为实现百亿J9集团、百年J9集团的妄想做出新的更大的贡献！