10月28日，我公司在宜昌视注当阳市职业技术鉴定领导中心的现场督导下，成功进行了职工职业技术考评工作。
本次职业技术考评共有化工总控工、机建钳工、维建电工、化工仪表工、化学检验工5个职业工种的84名员工参与，公司组成了5个考评幼组，上午进行理论考试，下午进行现实操作考试和现场答辩，这是我公司开明企业职工职业技术考评“直通车”后初次在本公司进行的职工职业技术考评工作。
为了激励员工进建本职业工种的岗位技术，提升员工的职业技术水平，方便员工申报职业技术职称，我公司积极申请上级职改部门开了然企业技术人才考评“直通车”，这样，我公司能够在上级职改部门的督导下，凭据国度职业尺度，结合企业出产现实，由我公司自行造订评价规划，选取切近出产必要、切近岗位要求、切近职工素质提高的查核方式，自主对技术人才进行客观、科学、公正的评价，以推进企业实用型的高技术人才脱颖而出。
同时，为了激励员工进建岗位技术，公司还成立了职业技术职称与待遇相结合的激励机造，公司对获得国度职业资格证书、并从事相应职业工种的高技术人才，依照高级工50元/月、技师100元/月、高级技师200元/月的尺度发放岗位技术津贴，极大地调动了宽大员工进建岗位技术的积极性。
