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公司为各培训班礼聘了专衣废师 ，采办了专业培训教材。为了加强各培训班的治理 ，确保培训质量 ，每位培训对象在接受技术培训后要经过严格考试 ，成绩合格后方可过关。 公司专门造订了《关于开办职业技术培训班的治理划定》 ，并出台了培训考试成就与员工待遇挂钩的激励政策。同时 ，公司还将员工的培训考试成就作为员工职业技术考评和造就提升的沉要凭据 ，从而激励广大员工进建本职业工种的岗位技术 ，以全面提升员工的职业技术水平 ，保险安全稳定出产。