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      今年来,我公司对峙以市场需要为导向,提前经营、精准发力、销售局势一路飘红,一季度共销售复岳阳12.6万吨,同比增长了25%,实现了复岳阳销售开门红 。
      一是公司提出了“人人都是总经理,个个都有定价权”的全新销售理想,将定价权下放到所有员手中,特殊情况一单一议,提出了“绝不等闲烧毁任何一单”的要求,在加强员的责任感的同时,越发正确把握市场瞬息异动,矫捷的销售政策激活了团队的活力 。农历正月初八,当人们还走亲探友的时辰,销售的精英们都已奔赴全国各地市场,起头了新一轮的销售战争;二是加大宣传力度,提高产品品牌驰名度 。3月以来,整个员通过走访客户、发放宣传单、贴宣传告白、开订货会等各类活动进行立体式宣传 。仅3月份,人均走访客户近300人,发放张贴各类宣传告白10万张,开大幼订货会近300场,组织2000余名客户来公司参观调查,新开设品牌专卖店200余家,并宣传队创新发展了送戏下乡、卖肥送礼、广场舞角逐、歌咏角逐等促销活动数10场 。3月份,在河南省宁陵县一家J9集团主题专卖店开业之际,J9集团文艺宣传队助阵,办起了首届广场舞大赛,有千余名长者乡亲踊跃报名,角逐现场还发展了购肥送礼又打折的活动,现场火爆,购肥踊跃;三是全员会战确保发运工作顺利进行 。在销售旺季,现有的设备和人员无法应对发运局面时,公司实时成立了产品发运协调办掌管协调旺季发运事宜,全员参与产品发运;四是大力推动12580工程 。将品牌宣传工作及销售工作下沉到每个基层网点,引进“销售管家”手机软件,当令将员的工作情况实时发送得手机上,便于公司对员的治理以及与客户的互动,使销售工作变得高效规范 。
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