适逢中秋、国庆佳节来临，为进一步加强公司安全文化建设，营造优良的温感情召氛围，在“两节”前夕，安全环保部组织各单元发展违章违纪人员座谈会，各单元治理人员与违章、违纪、工伤及各类变乱责任者在一路互换谈心，激励各人讲出自己内心的真实设法，并逐一进行诠释沟通。

        这次会议安全环保部要求各单元必须对峙“从前不代表此刻”的理想，一改昔日品评教育的模式，以发言会的大局与各人亲切交谈。部门车间的座谈会现场，还摆满了茶水、糖和瓜果等，让各人边吃边聊，从员工的家庭生涯、子女教育等话题动手，在轻松愉快的空气中一下拉近了相互之间的距离，使每幼我都畅所欲言，讲出了心底深处的声音，仪表车间吴开武、临沮一车间齐琼通过自己因违章作业给单元、给幼我带来的一系列不良影响，深刻阐释了“安全不是一幼我的事、也不是一个部门、一个单元的事，安全必须人人参加、个个尽责能力达到100%”的路理；工伤员工刘彬、卢蓉通过自己因工伤给自己、家人带来中伤和疾苦，给单元和公司造成不良影响和损失，再一次用亲自经历印证了“安全家庭才能幸福、安全企业能力健全发展”的路理。并批注刻意：要安全不要违章，今后要用行动习染身边的工友。

        这次发言会不以辅导强调品评、员工责怪为伎俩，而是用温情营造优良氛围，让违章违纪者感悟到安全的真谛，让宽大员工受到深刻教育，同时也让各治理人员听到了员工最真实的设法和呼声，达到了预期的成效。