为了进一步优化责任查核系统，提倡公司激励文化，营造优良安全检建氛围，在四月份大建期间，以“推亮点、树标杆、抓改进、促实效”为准则，积极疏导员工注沉自身安全意识的提高，致力营造浓浓的安全检建氛围，设立安全大建“百花奖”
。其中原料车间屈英、合成车间李雷、压缩车间朱雪原被评为最佳安全监管员,各嘉奖300元；造气车间姜梅对于表施队违章违纪景象敢抓敢管，将不正常景象处置在萌芽状态，对其嘉奖100元；化机公司、临沮一车间在表协期间持续维持作业现场的规范各嘉奖300元；电器车间在倒电、送电、检建时各项表格化措施落实较好，人员组织到位，被评为大建安全最佳治理团队嘉奖500元；中建安全组织较好，热电车间主任宋孝全、安全员沈昌艳、未兴江，压缩车间主任施幼军、安全员熊猛等各嘉奖200元；甲醇车间及团队各嘉奖600元；化机、合成、电气车间及团队各嘉奖1000元
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