安全出产教育培训工作是贯彻企业经营方针和指标、实现安全出产、提高员工安全素质、削减报答失误的沉要蹊径。但凭据公司的近况，此刻不少职工对公司组织的安全教育培训很不“感冒”，重要原因是“大锅饭”式的教育培训职工“吃腻”了。所以，安全环保部在安全教育培训工作中不休创新，应少吃“大锅饭”，多开“幼灶”，增长安全“营养”，满足职工“口味”，提高培训成效。

      一是要不拘大局，多些“新花腔”。单纯的理论灌输、从要领到要领的单调说教，容易使员工产生抵触感情，很难收到预期成效。不妨不拘大局，矫捷多样，在培训员工时，选取一些员工脍炙人口的教育培训方式，寓教于乐，加深印象。9月30日安全环保部和公司工会在国庆节前期结合组织了一场依样画葫芦的安全趣味运动会。这次活动使员工在娱乐的同时也学到安全知识，更有幼礼物赠送，现场空气活跃超过了预期成效。

      二是要走人民路线，让员工“唱主角”。要把公司的安全环保理想贯通于安全教育培训中，在教育培训的方式上、内容上，多听取员工的定见建议，从员工中来，到员工中去，提高培训质量。前人员：“门生不用不如师，师不用贤于门生”。安全教育培训，必要专家授课领导、答疑解惑，也必要“草根专家”们的讲演之谈、独门真招。安全技师和班组长长功夫工作在出产一线，熟悉出产细节，往往能实时发现容易忽略的安全问题，查找出不易发现的隐患，提的定见和建议也更有针对性。安全环保部每月也会对“草根专家”进行嘉奖，提高全员的参加性。安全教育培训让员工“唱主角”，也有利于员工民主治理权、民主监督权的执行，能够进一措施带头工参加安全治理的积极性。9月23日在安全环保部的统一铺排下由部门“草根专家”牟慧敏组织公司各车间主任、安全员及班组长、安全技师等进行了一次《构筑消防安全知识培训》，重要是对目前消防安全局势、构筑消防安全基础知识及各部门、车间在消防工作具体需落实的事项进行了培训，对推进全员消防意识、明确各自消防职责及公司以来消防工作的顺利发展起了优良的作用。

      三是要锻练结合，杜绝“假把式”。俗话说“光说不练假把式”。但此刻不少车间，安全教育培训没少搞，但员工的安全技术仍很差，这与教育培训中沉理论进建、轻实际训练不无关系。此刻，不少车间安全教育培训照本宣科多，实现训练少。既是有相应的实际机遇，一两次集中培训也不成能从底子上解决问题。所以，必须锻练结合，少说多练，以练促学，以赛促学，要让员工设置实现训练的意识。并自学地带到现实工作之中，与岗位操作相互结合、相互推进。8月29日，由市人民当局应急办、市环保局、市公安局消防大队结合我公司，依照《当阳市突发环境事务应急接济预案》、《当阳市环保局突发环境事务应急接济预案》和《当阳市环保局突发环境事务应急监测预案》进行2014年当阳市危险废料废矿物油泄漏变乱应急措置演练活动，不休提高应急措置的响应速度和技术水平，减轻和预防环境传染变乱的产生。

     四是要因岗而异，多开“幼灶”。在抓好根基安全知识教育培训的同时，要区别不同工种、分歧车间甚至分歧岗位，进行有针对性的培训。要本着员工缺什么补什么、必要什么学什么的准则进行安全培训，多开“幼灶”，少吃“大锅饭”，要让员工真正进建到自己岗位的各类安全知识、收到现实成效。